Fachkräfte aus Lateinamerika
Entdecken Sie eine nachhaltige und effiziente Fachkräftevermittlung
Vorbereitung
Wir fördern Talente gezielt durch Sprachtraining, Fachvorbereitung und kulturelles Coaching – für einen erfolgreichen Start in Deutschland.
Der Weg nach Deutschland
Von der Dokumentenprüfung bis zum Flug – wir begleiten Fachkräfte und Unternehmen in jedem Schritt des Migrationsprozesses.
Ankommen in Deutschland
Wir helfen beim Einleben – mit persönlicher Betreuung, Integrationshilfe und langfristiger Unterstützung am Arbeitsplatz.
Potenzial Lateinamerikas
Wachsende Bevölkerung
Lateinamerika verfügt über eine junge, wachsende Bevölkerung mit großem Fachkräftepotenzial.
Unsere Vermittlung schafft Chancen, ohne Brain Drain zu fördern. Wir halten uns an den WHO-Kodex, setzen auf faire Auswahlprozesse und Partnerschaften, die Herkunftsländer langfristig stärken statt schwächen.
Kulturelle Passung
Lateinamerikanische Fachkräfte bringen Werte wie Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein mit.
Diese Eigenschaften harmonieren hervorragend mit der deutschen Arbeitskultur – besonders in Pflege, Handwerk und Dienstleistung.
Hohe Ausbildungsqualität
Viele unserer Fachkräfte haben hervorragende Ausbildungen und bringen eine große Lernbereitschaft mit.
Sie kommen mit dem klaren Ziel, sich einzubringen, weiterzuentwickeln und langfristig in Deutschland Fuß zu fassen.
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Anmeldung von Strom, Gas, Heizung, Internet, Telefon, TV
Hilfe beim Einzug und Orientierung im Stadtteil
Wohnen
Unterstützung bei Behördengängen
​​
Hilfe bei Anmeldung von Versicherungen und Steuer-ID
Übersetzungs- und Begleitservice bei Terminen
Formalitäten
Sprachkurse und Integrationsangebote
Unterstützung beim Aufbau eines sozialen Netzwerks
Informationen zu Sport-, Kultur- und Freizeitangeboten
Soziale
Teilhabe
Unser Programm - In 4 Schritten zum Erfolg
Step 1: Wir verstehen ihren Bedarf
Zu Beginn analysieren wir gemeinsam, welche Fachkräfte Sie brauchen – ob Pflegekräfte, Handwerkerinnen oder Auszubildende.
Unsere Partner in Lateinamerika suchen gezielt nach passenden Kandidatinnen, prüfen Qualifikationen und treffen eine erste Vorauswahl.
Step 3: Sie lernen ihre Kandidat:innen kennen
Nach der Vorauswahl erhalten Sie vollständige Bewerbungsprofile mit Lebensläufen und Referenzen.
Im Anschluss organisieren wir persönliche Video-Interviews – auf Deutsch oder Spanisch/Englisch – damit Sie Ihr zukünftiges Team direkt kennenlernen können.
Step 2: Wir bereiten Talente vor
Bereits im Herkunftsland begleiten wir die Bewerber:innen beim Erlernen der deutschen Sprache und vermitteln kulturelles Wissen.
Je nach Berufsprofil erreichen sie das notwendige Sprachniveau (A2/B1/B2) nach Goethe-Standard – für einen erfolgreichen Start vom ersten Tag an.
Step 4: Wir begleiten den Weg nach Deutschland
FuturoCare übernimmt die gesamte Relocation: Visa, Anerkennung, Reiseplanung und Ankunft.
Auch nach dem Start unterstützen wir bei Integration und Orientierung – für eine nachhaltige Zusammenarbeit und zufriedene Mitarbeiter:innen.
Unsere
Partner
Unsere Partner vertrauen auf FuturoCare als zuverlässige Plattform für die Vermittlung von Fachkräften. Werden Sie Teil unseres Netzwerks.
AHK Guatemala
Goethe Institut